丰富的课程体系，总有一款适合你
考试公告
| 直通卡 | ||
| 龙卡 |
两年所有项目线下课 进面1年版2期面试课(≤3天3晚) 2年版赠4期面试课(≤3天3晚) |
两年39800元；一年36800元 |
| 金卡 | 两年所有项目网课任学+线下≤30天30晚（进面赠 ≤6 天 6 晚面试课） | 26800元 |
| 银卡 | 两年所有项目网课任学+线下≤15天15晚（进面赠 ≤6 天 6 晚面试课） | 19800元 |
| mini卡 | 两年3个项目网课任学（进面赠线上面试课） | 13800元 |
| 黑卡 | 两年所有项目网课任学（进面赠线上面试课） | 16800元 |
| 全流程就业服务计划 | 两年所有项目网课任学(进面赠线上面试课)+个性化定制支持 |
全流程应届/在职版-20800，线下加强版25800； 全流程27版-21800，线下加强版26800； 全流程28版-22800，线下加强版27800。 |
| 面试先行班 | ||
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面试先知营
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面试:9课时视频 | 9.90元 |
| OAO系列 | ||
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(OAO)遴云直上冲刺班-3天3晚
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面试:48课时视频+8课时（2次）1V6互动+考前冲刺3天3晚走读(面授) |
4000 - 10800元
签订协议；协议班：10800元；面试不通过退7800元
先交后补：先交4000元（不退）；考上补交7800元 套餐班：6800元 |
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(OAO)中央遴选特色专项班-5天5晚
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面试:48课时视频+8课时（2次）1V6互动+考前冲刺5天5晚走读(面授) |
6000 - 14800元
签订协议；协议班：14800元；面试不通过退8800元
先交后补：先交6000元（不退）；考上补交9800元 套餐班：8800元 |
| 直播系列 | ||
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全定制直通面试班-3天3晚
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面试:36课时直播+48课时视频 | 8800元 |
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全定制直通面试班-5天5晚
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面试:60课时直播+48课时视频 | 10800元 |
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全定制直通面试班-7天7晚
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面试:84课时直播+48课时视频 | 12800元 |
| 1v1系列 | ||
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1对1实战能力进阶班
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面试:8课时直播+48课时视频 | 5880元 |
OAO系列
直播系列
【阶段一】直播：3次*3h/次
讲练结合：3次*3h，基础知识解析、往年题型解析，掌握答题思路
【阶段二】直播：6次*3h/次
实战演练：6次*3h，小班实时互动练习，成果转化，个性化答题亮点塑造
————————配套服务————————
【辅学礼包】
导学入门：1课时视频，认识遴选面试与考试概况，解析备考指导
理论热点：17课时视频，高频考点十五讲，解析热点在遴选中的应用
综合素养：2课时视频，面试具备综合能力如何打造，良好的精神状态、应对压力的心理调适等
面试理论：28课时，全面覆盖各种面试形式、经典题型讲解，快人一步掌握答题逻辑
【用心服务】
1.量身定制：一对一岗位补充资料（电子版）
2.开课即享：48课时视频课程，抢先学，先热身
3.每日一练：院长级师资班群带练巩固状态至考前
4.作答范例：遴选面试作答范例（电子版）指明方向
5.岗位保护：报班即享受岗位保护提供专属服务
6.差额面试资料（电子版）
7.职位业务水平测试辅导资料（电子版）
8.面试热点资料（电子版）
【阶段一】直播：7次*3h/次
讲练结合：7次*3h，基础知识解析、往年题型解析，掌握答题思路
【阶段二】直播：8次*3h/次
实战演练：8次*3h，小班实时互动练习，成果转化，个性化答题亮点塑造
————————配套服务————————
【辅学礼包】
导学入门：1课时视频，认识遴选面试与考试概况，解析备考指导
理论热点：17课时视频，高频考点十五讲，解析热点在遴选中的应用
综合素养：2课时视频，面试具备综合能力如何打造，良好的精神状态、应对压力的心理调适等
面试理论：28课时，全面覆盖各种面试形式、经典题型讲解，快人一步掌握答题逻辑
【用心服务】
1.量身定制：一对一岗位补充资料（电子版）
2.开课即享：48课时视频课程，抢先学，先热身
3.每日一练：院长级师资班群带练巩固状态至考前
4.作答范例：遴选面试作答范例（电子版）指明方向
5.岗位保护：报班即享受岗位保护提供专属服务
6.差额面试资料（电子版）
7.职位业务水平测试辅导资料（电子版）
8.面试热点资料（电子版）
【阶段一】直播：9次*3h/次
讲练结合：9次*3h，基础知识解析、往年题型解析，掌握答题思路
【阶段二】直播：12次*3h/次
实战演练：12次*3h，小班实时互动练习，成果转化，个性化答题亮点塑造
————————配套服务————————
【辅学礼包】
导学入门：1课时视频，认识遴选面试与考试概况，解析备考指导
理论热点：17课时视频，高频考点十五讲，解析热点在遴选中的应用
综合素养：2课时视频，面试具备综合能力如何打造，良好的精神状态、应对压力的心理调适等
面试理论：28课时，全面覆盖各种面试形式、经典题型讲解，快人一步掌握答题逻辑
【用心服务】
1.量身定制：一对一岗位补充资料（电子版）
2.开课即享：48课时视频课程，抢先学，先热身
3.每日一练：院长级师资班群带练巩固状态至考前
4.作答范例：遴选面试作答范例（电子版）指明方向
5.岗位保护：报班即享受岗位保护提供专属服务
6.差额面试资料（电子版）
7.职位业务水平测试辅导资料（电子版）
8.面试热点资料（电子版）
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