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企业人力资源管理师VIP课(4级)

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课程介绍

  • 商品名称
    企业人力资源管理师VIP课(4级)
  • 课程时长
    笔试:110课时视频
  • 上课形式
    视频
  • 有效期
    自购买日起一年有效

一、基础精讲班: 对考试主教材(原国家主教材第三版)及《基础知识》系统化、地进行讲解。
特点:(1)研究专家命题思路,深度挖掘考试规律。(2)结合重点历年及考试大纲进行精讲。(3)重点、难点、常考点突出,点和面深度结合,全面深度把握知识体系。(4)地掌握每个知识点的考试方式与考试题型。
学习成效:高效扎实地夯实学习基础,地把握知识点。


二、重点、难点、高频考点串讲
特点:(1)通过逻辑图梳理学科知识脉络,对相关相通考点进行逻辑关联,构建考生严密的知识网络。(2)重点梳理、重点、难点、高频及核心考点。强化考生对重难点知识的理解和记忆。
学习成效:把握全书整体逻辑架构,在学习基础知识的前提下,可以把握住考试的命脉。


三、全真模拟精讲
特点:全真模拟测试,含有部分以及全真试题,难度及题型与一致。从高频考点、重要重点与常规考点的分布来布局考试试卷,考查考生对知识点的综合掌握程度,从命题人角度对试题进行深度解析,体量大,质量高,考前进行冲刺,助力考生。


四、教辅服务包教材
给学员配送研发的人力四级主讲教材教辅服务包。
特点:可以在教辅服务包上进行标记、划重点,做笔记。

 

***下半年人力考试政策将改革,不能确保学员的考试及证书,后期如因政策造成考不了试等问题,中公将不承担责任。目前课程是高质量的网课,没有班主任和师资老师的服务

  

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